关于加速推进城镇公益性岗位开发安置工作的通知-ag九游会登录

各镇、各相关部门：

4月份，我区首批乡村公益性岗位工作人员已经招聘到位，目前第二批乡村公益性岗位补录工作陆续开展。根据市就业和农民工工作领导小组要求，5月底前城乡公益性岗位要实现全员上岗。为加速推进我区城镇公益性岗位开发安置工作，经研究，现将相关工作安排如下：

一、明确任务、提高站位

各镇、各部门要提高站位，将城乡公益性岗位开发安置和提高区域网格化治理水平相结合，要按照“严真细实快”工作作风要求，不等不靠，积极推动城镇公益性岗位开发安置工作，确保5月底前实现全员上岗。各镇城镇公益性岗位开发安置计划如下：南定镇130人、傅家镇130人、沣水镇40人。

二、明确开发管理主体责任

各镇作为城乡公益性岗位开发管理主体，具体负责组织实施城乡公益性岗位开发、安置、上岗和日常管理工作。教育、公安、民政、人力资源社会保障、自然资源、生态环境、交通运输、水利、农业农村、卫生健康、应急管理、残联、乡村振兴等部门要结合上级文件要求和我区实际情况最大力度挖掘岗位资源，尤其要落实好省委书记李干杰调研淄博时将绿化、防火等工作与创设公益性岗结合起来的要求，积极与各镇联系，做好岗位需求供给。前期提报过岗位需求的办公室、组织人事部、公安分局、经发局、工科局、综合协调部（卫生健康、教体文旅）、发展保障三部、自然资源和规划分局要进一步和各镇对接，明确岗位职责、任职要求、管理办法、考核标准等条件。

三、加大宣传力度

各镇各部门要进一步扩大宣传面，在做好岗位开发的基础上，根据安置对象群体通过宣传栏、微信公众号、村居微信群、网格员工作群、网站等渠道进一步扩大宣传面，对重点就业帮扶群体可以采取上门介绍的形式，确保把好事办好。

四、明确工作流程

各镇要严格按照《淄博经济开发区城乡公益性岗位开发管理实施细则（试行）》要求，把好资格审查关，确保报名人员符合安置要求，要组织各村居做好民主评议和审核公示工作，确保公平公正、透明操作。

五、加强制度建设

各镇要积极推动首批乡村公益性岗位协议签订，把公益性岗位协议签订作为公益性岗位人员管理的重要组成部分，要积极创新管理办法，制定管理细则，报区人社部门备案，为补贴发放打好管理基础。要运用大数据和信息化手段做到岗位和人员“双实名”管理，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。